Loker


Komisi Pemberantasan Korupsi membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk memberantas korupsi di Indonesia dengan mengisi posisi Jabatan Struktural:

DIREKTUR GRATIFIKASI

Cakupan Pekerjaan :
Melaksanakan langkah atau upaya pencegahan dalam menerima dan menetapkan status Gratifikasi, diperlukan langkah-langkah strategis berupa perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan terhadap sumber daya di lingkungan Direktorat Gratifikasi
KEPALA BIRO SUMBER DAYA MANUSIA

Cakupan Pekerjaan :
Melakukan perencanaan, implementasi, dan evaluasi atas sistem dan menejemen SDM sesuai dengan perundangan yang berlaku, visi dan misi KPK yang ditetapkan, dan sesuai dengan arah kebijakan pimpinan KPK yang telah ditetapkan, melaksanakan pengelolaan Sumber Daya Manusia serta penataan organisasi KPK.
A. PERSYARATAN UMUM
  1. Pendidikan setingkat S1 atau lebih diutamakan S2 segala jurusan untuk Direktur Gratifikasi.
  2. Pendidikan setingkat S1 atau lebih diutamakan S2 dari Psikolog/Hukum/Manajemen/Administrasi untuk Kepala Biro Sumber Daya Manusia.
  3. Usia maksimal 54 (lima puluh empat) tahun untuk pelamar dari Pegawai Negeri dan 50 (lima puluh) tahun untuk pelamar Non Pegawai Negeri pada tanggal 31 mei 2012.
  4. Khusus bagi pelamar dari Pegawai Negeri minimal menduduki pangkat Pembina Tk.I (gol. IV/b) atau setingkat.
  5. Pengalaman dalam bidang yang relevan minimal 10 tahun.
B. KETENTUAN UMUM
  1. Pelamar Tidak berstatus sebagai pegawai KPK.
  2. a. Tidak terikat hubungan suami/istri, ayah/ibu, mertua/menantu, anak kandung/tiri/angkat, saudara kandung/tiri/angkat dengan pegawai yang sudah bekerja di KPK.
b. Bila dalam proses seleksi atau sesudahnya diketahui peserta yang lulus ternyata memiliki hubungan keterikatan keluarga sebagaimana disebutkan dalam butir 2.a, maka peserta yang bersangkutan akan dinyatakan gugur.
  1. Pelamar yang berasal dari Pegawai negeri, wajib melengkapi surat persetujuan untuk dipekerjakan pada KPK dari pejabat eselon II / setingkat yang membidangi kepegawaian/SDM pada instansinya.
  2. Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web, dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  3. Surat lamaran/daftar riwayat hidup dikirimkan melalui situs-web konsultan independen, www.ppm-asesmen.com.
  4. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web KPK www.kpk.go.id dan situs web konsultan www.ppm-asesmen.com, serta tidak diadakan surat menyurat.
  5. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh konsultan independen, kecuali tahap wawancara akhir.
  6. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi atau berhubungan dengan pejabat/pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi.
  7. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
  8. Apabila ada pihak-pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke : pengaduan@kpk.go.id.
C. TATA CARA MELAMAR
  1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
  3. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
  4. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
  5. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan hanya untuk satu posisi. Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
  6. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
  7. Masa waktu registrasi on-line adalah s/d 15 Juni 2012.
  8. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
  9. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  10. Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik (short listed) yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
  11. Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website KPK dan website PPM yang akan dihubungi oleh Konsultan Independen untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
  12. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-asesmen.com mulai tanggal 7 Juli 2012.
E. JADWAL KEGIATAN
KEGIATAN
TANGGAL
Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi (di situs web)
7 Juli 2012
Tes Potensi
14 Juli 2012
Pengumuman Lulus Tes Potensi (di situs web)
28 Juli 2012
Asesmen Kompetensi
4 Agustus 2012
Pengumuman Lulus Asesmen Kompetensi (di situs web)
1 September 2012
Wawancara Akhir
Akan Diinformasikan Kemudian
Pengumuman lulus Wawancara Akhir (di situs web)
Akan Diinformasikan Kemudian
Pemeriksaan Kesehatan
Akan Diinformasikan Kemudian
*Jadwal dapat berubah, perubahan akan diinformasikan pada peserta melalui sms dan email
F. PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN
Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:
  1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
  2. Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan.
  3. Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website www.ppm-asesmen.com setelah anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out.
  4. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-asesmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out.
  5. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar.
  6. Surat Referensi Pekerjaan atau surat lain seperti SK pengangkatan/Surat Tugas. 
G. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE
  • Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 45 menit.
  • Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan.
  • Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
    • KTP.
    • Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup.
  • Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap.
  • Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda.
  • Formulir aplikasi online dapat diakses mulai Minggu 3 Juni 2012, dan akan ditutup Jumat 15 Juni 2012 pukul 24.00 WIB.